<div><p>De <span style="text-decoration:underline;">Personal de Brainfall</span> - <span style="font-style:italic;">Actualizado: 15 de marzo de 2024</span></p></div>                                       <p>Ya sea en tu vida personal o en tu carrera profesional, probablemente te describas como un seguidor o un líder.  ¡Haz el test para descubrir cuál de los dos eres realmente!</p>

Decidir si eres más un líder o un seguidor no se trata sólo de quién lidera el camino o quién va obedientemente detrás. Esta pregunta es tan antigua como el tiempo, al menos tan antigua como los proyectos de grupo y las dinámicas de oficina. Si alguna vez ha trabajado en equipo, probablemente haya notado que algunas personas tienen la habilidad de tomar las riendas, mientras que otras se destacan en apoyar e implementar las ideas que se les presentan.

Pero vayamos directo al punto: cuando alguien te hace la pregunta en una entrevista: «¿Eres un seguidor o un líder?», ¿te sudan las palmas de las manos al imaginarte pastoreando gatos o siendo el hombre que dice que sí? La verdad es que el mundo necesita ambos y cada rol tiene sus propios superpoderes.

Encontrar el núcleo de tu líder interior o de tu jugador de equipo puede ser sorprendentemente divertido y, créelo, ¡hay un cuestionario para hacer justamente eso! Antes de que experimentes flashbacks de exámenes sorpresa y preguntas de opción múltiple que te provocan ansiedad, déjame asegurarte: ¿eres un seguidor o un líder? El cuestionario se parece más a una conversación informal tomando un café que a un interrogatorio. Responderá algunas preguntas alegres sobre sus hábitos de toma de decisiones, cómo maneja la responsabilidad y qué hace cuando las cosas se ponen difíciles. Ya sabes, una típica sesión de autodescubrimiento de un martes.

Así que tómate un descanso de pensar si eres el capitán de tu destino o más bien un actor secundario destacado y prueba el cuestionario. Tal vez simplemente aprendas algo interesante sobre ti mismo, o al menos te rías mientras lo haces. Quién sabe, este podría ser el primer paso para asumir su papel como creador de tendencias o como pieza importante de la máquina. De cualquier manera, ¡tienes esto!

¿Por qué deberías realizar este cuestionario?

¿Alguna vez te has preguntado si tienes el control de tu propio destino o eres el mejor jugador de equipo confiable? Es hora de satisfacer tu curiosidad y descubrirlo con el cuestionario ¿Eres un seguidor o un líder? He aquí por qué es una idea brillante intentarlo:

1. Autodescubrimiento: Diviértete descubriendo aspectos de tu personalidad. Quién sabe, puede que te encuentres con algún talento brillante o te des cuenta de que tienes lo necesario para ser un seguidor de primer nivel.
2. conoce tus habilidades: Descubre tus puntos fuertes. ¿Eres tú el que está a cargo o el secreto detrás de un equipo exitoso? Este cuestionario podría arrojar luz sobre habilidades que no sabías que tenías.
3. Valor de entretenimiento: Seamos realistas, los cuestionarios son las patatas fritas de Internet: una vez que te sumerges en ellos, no puedes parar. Y bueno, ¡es una forma más productiva de posponer las cosas que mirar videos de gatos!
4. Iniciador de conversación: Con sus nuevos conocimientos, ahora está listo para impresionar a sus amigos con sus hallazgos en su próxima reunión social.
5. Apoyo a las decisiones: ¿No tiene claro los roles de liderazgo en el lugar de trabajo? Este cuestionario podría indicarle la dirección correcta.

Recuerde que aquí no hay una respuesta incorrecta, sólo ideas interesantes. Ya seas el guitarrista principal o la sección rítmica de la banda que marca tu vida, cada papel es importante. Entonces, ¿estás listo para tomar la iniciativa… o seguir el enlace al cuestionario?